6月末に会社都合で退職するのですが、離職票を会社都合ではなく自己都合に書き換えられて提出されました。 また、会社側は自ら…

Question

6月末に会社都合で退職するのですが、離職票を会社都合ではなく自己都合に書き換えられて提出されました。
また、会社側は自らの言動を認めません。ハローワークの異議申し立て以外でなにかできることはあるか、揃えておくべき書類があるかを教えてください。
今は、提出した退職届、話し合いの録音、メールのスクショを証拠にしています。
また、法務局とハローワークに電話したのですが、
取り合ってくれませんでした。
ほかに相談できる機関もあれば教えてください。

また、トラブルの流れは以下になります。

6月中旬:転職先が決まり引き継ぎ等あるため７月末に辞めると申し出

申し出から3日後:引き継いでくれる方とのスケジュールが合わなくなり1日の予定が無くなり困っていたところ他部署の手伝いするかと声をかけられる。
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上長に、本日、引き継ぎのスケジュールが合わずやることが無くなったことを報告、午後から他部署の手伝いをしていいか聞く。
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上長キレる。「他部署の手伝いするくらいなら6月末にやめれば？今日は所属している部署の仕事任せるからそれをしろ」と言われる
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仕事が任されることなく30分放置され、再雇用のおじいちゃんの手伝いをする
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6月末に会社都合で退職すると記入した退職届を提出
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会社都合ではなく自己都合だろ。公的機関には自己都合で提出しますと連絡

6/20頃:話し合いするも、今までの言動を全て否定される。
質問をしても高圧的に離さないでとか言い方があるだろと話をそらされる。
という感じで会話が成り立ちませんでした。