妊娠8ヶ月妊婦です。

Question

妊娠8ヶ月妊婦です。妊娠が分かった頃から私より入社が3年早い同い年の先輩とその子分（男性で私より1年ちょっと入社が早い5つ歳下）からパワハラを受けています。（私は中途で入ったので同い年ですが3年後輩です）
他店舗の噂によるとその先輩はずっと妊活をしてるらしくおそらくそれもあって日々嫌がらせをしてくるのだと思います。
主に無視、重たい荷物運び（事務所にダンボールで届く水など）、聞こえるように嫌味（「妊婦はしんどくて何もしたらあかんらしい」など）などです。
その先輩は店の2番手で店長にも相談は何度もしましたが店長も手に負えないから大人な対応して見過ごしてあげてほしいと言われています。本部にも相談の連絡はしましたがその先輩で辞めてきた人も多いようで、しかしその先輩を辞めさすことは出来ないらしく気にし過ぎず耐えてくれとの事でした。
何か良い対処法を教えてください。
このまま泣き寝入りしたくないです。
よろしくお願いします。

Answer 1

その会社はあなたより、その男性が大事なんです。
そんなところで勝ち残ろうと思っても
その男性が辞めたことによる影響を受けた人から
今度は嫌がらせを受ける可能性があります。

今後産まれれば、今以上に急な欠勤が増える中で
あなたも正当な主張を続けられなくなってきます。

その会社でなんとか…と考えずに
転職した方がいいです。