面接でどんなときにストレスを感じるか という質問で、自分の失敗で他人に迷惑をかける時 という答えは印象悪いですか？ どう…

Question

面接でどんなときにストレスを感じるか という質問で、自分の失敗で他人に迷惑をかける時 という答えは印象悪いですか？ どういう答えが良いんでしょうか

就活 新卒

Answer 1

面接で不思議な質問されることは、会社でどう過ごせるか(対処できるか)を聞かれてると思って考えてみてはどうでしょうか。

質問者さんのおっしゃる自分の失敗で他人に迷惑をかけてしまった時に続いて、そのためにどうするのがストレス回避になるかを伝えられればいいと思います。

「自分のミスで周りの方に迷惑をかけてしまった時にストレスを感じます。まず、どうしてミスを起きてしまったかを考え、先に周りの方に順序を聞いておくなどリスク回避をすることでストレス回避に努めています。
また、周りでミスが起きた時には一番に声をかけ相手にもストレスがかかりすぎないよう良好な関係を築けるよう心がけています。」

Answer 2

企業の採用担当です。

別に印象悪くないですよ。素直に言うのが一番いいです。私も面接の際同じ質問してますが、

「ストレスあまり感じないです！」

と仰る方（新卒採用）が多くてびっくりしてます。何でもありです。印象良いか悪いかを判断するのは面接する側ですからね。会社の業務内容によっても答えの印象度は変わるのです。

Answer 3

全然良いと思います。
他人に対して気遣い出来てる印象します。