相談です。 事務系のアルバイトに応募して、採用の連絡をいただきました。求人には週3〜4日勤務も可能とあって、私の希望の…

Question

相談です。

事務系のアルバイトに応募して、採用の連絡をいただきました。求人には週3〜4日勤務も可能とあって、私の希望の勤務日数が週3〜5だったので応募しました。面接時に週5日のフルタイムで働けますか？と聞かれたのですが、週によっては週3や週4の週もあるかもしれない。ということを伝えました。先程、いただいた採用の連絡のメールに勤務日数が週5のフルタイムと記載されていたのですが、メールで週によっては平日出れない日がある場合はその都度、調整していただけるものなのか尋ねてみても大丈夫だと思いますか？面接の際に、きちんと伝えたのでそれを了承いただいた上の採用だと思うのですが、採用取り消しの可能性もありますかね。。。

Answer 1

企業にとって質問者さんは是非週5で働いて欲しい人材なのでしょうね。
勤務日については面接の際にきちんと伝えた上で、採用連絡をもらっているので、採用が取り消される可能性は低いと思われます。
勤務日を交渉してみることは、全く問題ありません。適切な対応をしてくれるはずです。