バイト先の愚痴です。 とある田舎に住んでるアラサーの男です。2週間くらい前から送迎ドライバーをやって居ます。やって居ると…

Question

バイト先の愚痴です。
とある田舎に住んでるアラサーの男です。2週間くらい前から送迎ドライバーをやって居ます。やって居ると言ってもまだ3日程しかバイトに入って居ませんがメンタルがもう既に限界です。バイト面接は社長が忙しくて直接会えないという事で電話で行いましたが面接と言うか
①社長半生語りを聞く、誰よりも苦労してきた
②最近のゆとり世代の10代や20代はメンタルが弱いしキツく言うとバックれるから直接会って面接はしない事にした。
③年輩は年輩で覚え悪いしスマホが使えないから雇いにくい。
他にもマシンガントークでこっちは相槌を打つばかりがやっとでした。

最初の2日間は愛想のない30代男先輩が運転する隣で業務内容を見ていたのですが仕事内容をいっぺんに話してくるしメモも取り辛かったです。分からない事も聞きにくいです。

5日位日が空いて3日目になる昨日は実際に僕が営業車を初運転し隣で先輩にサポートしてもらいましたが細かい道は分からないし運転しながらスマホ操作出来ないし時間を間違えたりして先輩から散々叱られました。

初運転なのにそこまで言う？

業務内容の振り返りにも
1回しか言わないからね？
道を覚えて無いけどホントにヤル気あるの？
何で若いのにスマホ使えないの？
教育に時間かけられないんだからね？

と高圧的に言われました涙
確かにマルチタスクで色々な作業を求められる仕事内容なので誰しも向き不向きも有り僕はメンタルが弱いし本業との掛け持ちも辛いのでもう辞めようと思います。

あと初運転で先輩が横に乗ったので緊張で頭が真っ白になりました汗

やった事や普段から使わないと道も分からないし幾ら若くてもスマホやパソコンだって普段から使わないと分からないと思います涙

会社も人手不足過ぎて新人が入っても直ぐ辞めるし現在ギリギリの人数で仕事を回してるのでイライラして気が立ってるのも分かります。結果気が強くてメンタルが強い癖有りが残ってます。

皆さんならどうしますか？

補足

僕が入社する前に20歳位の人もすぐ来なくなったらしいです。

本業の方では1ヶ月位掛けて中途採用の人でもしっかりと時間を掛けてワンツーマンで教育して下さり分からない事も聞きやすい環境もあり20代の人も中々辞めないのにとショックを受けてます。

副業先では仕方ないですがお客様との信頼関係も有り時間に異常にうるさいのもストレスです汗

Answer 1

若い人がバックレる理由がよくわかる会社ですね。
あなたのスキルアップにつながるなら耐えるべきでしょうけど、逆に消耗することのほうが大きいなら、辞めていいと思います。

Answer 2

田舎なので会社の社風そのまま出ますよね。
文句言われても続けるか、さっさと辞めるかですよ。