今どき、アルバイトの時給計算で、１５分未満を切り捨てる会社があるんですけど、まだまだこうゆう会社って多いんですかね？ …

Question

今どき、アルバイトの時給計算で、１５分未満を切り捨てる会社があるんですけど、まだまだこうゆう会社って多いんですかね？
法令違反ですよね？

Answer 1

事前に知らされrているなら問題は異なります。
つまり「15分単位で労働してください」と指示があったということです。
これに従わなかったからと言って賃金は発生しないということになります。
これが15分を超える単位とする場合は違法性があると言われていますが、15分単位としている会社は多いですよ。
つまり事前に知らせていなければ違法、知らせせていれば合法となります。
15分で切り上げて働くのがよろしいかと。

Answer 2

国は、月の合計の30分未満の切り捨ては認めているからね。