私はジブラルタ生命保険と言う企業の選考を新卒としてうけていました。 書類審査→webテスト→一次面接→二次面接

Question

私はジブラルタ生命保険と言う企業の選考を新卒としてうけていました。

書類審査→webテスト→一次面接→二次面接と通過し、二次面接の終了数日後に電話で二次面接合格の連絡とフィードバックと最終面接に向けた改善点をいただきました。最終選考の日程は準備が整い次第、再度連絡すると言うことでした。

志望度が高かったこともあり、いただいた改善点を元にかなり力を入れて準備していましたが1ヶ月以上たっても連絡がなく、お電話いただいた電話番号に一度ショートメッセージを送りました。

内容は

なぜ二次面接合格後に連絡をいただけないのか。

二次面接合格と最終選考に進むと言うことを伝えた以上、もし内定の定員が埋まってしまったり、再度私の実力を見ると選考落ちだと判断したにしろ連絡をいただけないのは、熱意を持って企業研究や選考対策をしていた学生に対して不誠実なのではないでしょうか。

一度ご連絡お願いします。と言う内容です。

これに対して既読はつきましたが、無視です。
その後もう一度連絡が欲しいと言う旨を伝えましたがこれにも既読はすぐつけ無視。

商品の質よりも、人を大切にしていると謳っている企業の人事部が人を大切にしていないジブラルタ生命保険はそんな矛盾した企業です。

やり場のない怒りをここに書かせていただきました。すいません。

皆さんはこれに対してどうお考えでしょうか。
もし意見あればよろしくお願いいたします。

Answer 1

その会社は切って、次を探しましょう。