ハローワークの求職活動実績ありますよね？ あれは認定日の前日までにネットで応募して認定日当日に失業認定申告書に結果待ち…

Question

ハローワークの求職活動実績ありますよね？
あれは認定日の前日までにネットで応募して認定日当日に失業認定申告書に結果待ちにチェックつけて
その後の結果を報告する義務とかあるのでしょうか？もしなければ認定日以降に(面接をしたしないに関わらず)結果が出る前に辞退したとしても「認定日前に求職活動した」と言う実績は残り不正をしたことにはならないのでしょうかね？

Answer 1

120日間の失業手当を受給経験があります。

【回答】
＞結果が出る前に辞退したとしても「認定日前に求職活動した」と言う実績は残り不正をしたことにはならないのでしょうかね？
⇒不正にはなりません。
なぜなら応募した時点で求職活動実績になっているからです。
結果が書類選考通過、結果待ち、採用見送り、辞退、いずれであっても実績とは無関係です。

＞結果を報告する義務とかあるのでしょうか？
⇒義務はありませんが、報告を求められることがほとんどです。

【提案】
（ご存じかもしれませんが）原則4週間に2回以上の求職活動実績づくりが必要になると思いますが、効率的な求職活動実績は、1回目は職業相談、2回目は転職エージェントのオンラインセミナー参加でした。（私の経験則で恐縮です）

失業認定日にハロワへ行くついでに職業相談、次の認定日までに無料のオンラインセミナーに参加するのが楽です。
特に再就職先企業がまだ明確に決まっていないうちは有効かと思います。

【参考】
『退職の寺子屋』
【体験談】リクルートエージェントのオンラインセミナーをハロワの求職活動実績にする方法
https://ztmhiro.com/rikuru-toe-jento-semina-_175/

Answer 2

義務はありませんが、記録として残るのでハローワークの職員に必ず結果を聞かれます。