転職の相談と愚痴になります。 現在、外資のスタートアップ企業で日本で一人で勤めています。 これまでは大手外資に務めてい…

Question

転職の相談と愚痴になります。

現在、外資のスタートアップ企業で日本で一人で勤めています。
これまでは大手外資に務めていましたが、今年の1月から営業職として勤めております。しかし、営業以外の仕事や或いはこれまで蔑ろにしてたトラブルが見つかり、全然仕事になりません。

例えば、パートナー企業が契約料を何年も未払いだったり、本国の社員もそれについて認識してなかったり、グダグダでした。
私は、これらを何とかするためにパートナー企業と交渉をして、ある程度の妥協点が見つかりました。あとは資料を作ったり、整理をしたりするだけですが、本国の部署や社長にヘルプを求めても、営業しっかりしろとか、今はあなたが日本の担当なのだから、あなたがちゃんとリードしてくださいとか、結構扱いが冷たいです。なら、最初から、問題を放置し続けていたまま私に渡すのはどうなのか、とか色々不満が急に出てきました。
他にも手厚い研修が6ヶ月あると言いながら、2週間で資料を読んどけと言われて、そのまま営業に行かされたり、カリフォルニアで研修があると入社前メールの文面で書かれてたのになかったり、私が不安を抱えたまま顧客に製品を一人で紹介しに行ったら、なぜか、君一人で行ったのかと上司に笑われたり、なんか、凄くイライラしてきてしまいました。
前職は3年ほど勤めており、今回は、まだ半年ほどですが、こんな直ぐに転職して良いのか悩んでます。
また、転職理由を正直に面接官にいうとマイナスイメージがでるかも不安です。

補足

社長に相談もしましたが、社長は上司を信頼しており、君が悪いと全面的に押し付けてきます。

私にとっては凄く挑戦的な環境でしたが、
馬鹿にされたり、一人しかいないのに参加できるイベントのブースを探して開けとか、無茶難題ばかり言われて、凄くストレスが溜まってきています。

仕事はしんどくないですけど、結果の出ない環境にいると伸びる気がしません。やる気もでません。
今となっては、ただチャレンジをしたかっただけなのに、凄くやらかした感があってつらいです。

転職をして、やり直せるのかすごく不安です。
我慢したほうがいいのか、悩みます。

Answer 1

私も外資スタートアップで一人で市場開拓してます。基本全部自分でやるのが当たり前で、本社は日本のことなんか理解してないのが普通です。なんなら未だにちょんまげつけて歩いてるんだろくらいの感覚でモノ言ってきたりします。それでも結果を出すのが日本担当のタスクです。
スタートアップは向き不向きが明確にありますから、向いてないと思うなら無理せず次を考えた方がいいですよ。私はスタートアップ三社目で、軌道に乗ると飽きるタイプなので、超初期のカオス状態が好きなのですが、大手のやり方に慣れている方だとストレスたまって仕方ないと思います。
継続される場合には外資の四つのA(焦らず慌てず、諦めず、当てにせず)をいつも心に、常に三割運転を心がけると良いです。

Answer 2

＞社長に相談もしましたが、社長は上司を信頼しており、君が悪いと全面的に押し付けてきます。

直属の上司の「上司」に相談は難しいのでしょうか。
それとも、直属も、その上の上司もダメな人で社長に相談したのでしょうか。

求人情報と実態の違い等、採用担当（人事担当？）と話し合いの場を持つことはできないのでしょうか。

おそらく質問者様は年齢も若く優秀な方だと思うので、水面下で転職活動を始めても良いと思います。
ただし短期離職の理由は聞かれるでしょうから、そこが難点ですが…

在職中の転職活動であれば、多少 活動期間が長引いても問題ないでしょうし、今の会社の方がマシと思えるなら、現職に留まればいいですし…