先日43歳中途採用の人が入りました。 営業同行で朝8時に出発すると言っておきました。 すると翌日8時ピッタリに会社に来ま…

Question

先日43歳中途採用の人が入りました。
営業同行で朝8時に出発すると言っておきました。
すると翌日8時ピッタリに会社に来ました。

8時に出発するのに8時ピッタリに来るのかよ。と思いました。定時は9時〜で1時間早出は残業代出ます。
自分は36歳で年上新人ですが注意すべきですかね？
それとも8時に出発で8時出勤は許容範囲内？というか当たり前ですか？

自分は10分前には来て準備などを覚えてほしかったです。
30分前に来いと言ったらおかしいと思いますが10分前なら常識の範囲内だと思いますがどうでしょうか？

Answer 1

あー、これ、間違いなく使えないタイプですね。
何か持ってるタイプだと思いますので、これから先間違いなく何かやらかします。

営業とか接客だと絶対に向いてないタイプ。

単純作業なら、大丈夫かもしれませんが…。

8時には出たいんで、10分前に来てください。
って言うのは大丈夫だと思います。

Answer 2

あなたが先に説明しなかったのが悪いと思いますよ

８時に出発するから少し早めに出勤して下さいと言えば済む話ですよね。
仕事で必要な説明もしないで、中途採用の人に怒る気でいるとかあなたの方がおかしい。
適切な指示出しできないから後から入社した人がスムーズに動けないんだよ