それだけ大変(責任)のある仕事のパターンもあります。 医者とかはまさにそのぶるいですね。
親会社が子会社の利益の中抜き、吸い上げをしているからです。 だから末端に行けば行くほど給与は下がります。メーカーならサプライヤー、二次請けと工程が下流になるほど給与も下がる仕組みがあります。
会社が稼げているか、会社の稼ぎに貢献できているかが、ほとんどですね。
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