職場のハラスメントについて 経営者夫婦2人とパートは私1人しかいません。 店主はモラハラ夫で、奥さんはそのス…

Question

職場のハラスメントについて

経営者夫婦2人とパートは私1人しかいません。

店主はモラハラ夫で、奥さんはそのストレスを私にぶつけてきます。奥さんからハラスメントうけたら私はどうしたらいいですか？

Answer 1

気にしないか辞めるか・・・
どちらかです。
私なら気持ちよく働きたいのでサッサと辞めます。
結構何人も辞めてるんじゃないですか。

Answer 2

辞めた方がいいかな。
素直にそれを伝えて翌日から行かないとか。
そんな経営者、困ればいいし。

Answer 3

まず、具体的なハラスメントの内容を記録しておくことが重要です。日時、場所、発言内容などを詳細に記録し、証拠として残しておきましょう。次に、ハラスメントを受けたことを直接、または書面で伝えることが大切です。その際、自分の感じた不快感やストレスを具体的に伝えると良いでしょう。それでも改善しない場合は、労働基準監督署や労働相談窓口などに相談することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

職場におけるハラスメントは決して許されるものではありません。奥さんからのハラスメントに対しては、以下のような対応が考えられます。

・まずは冷静に対応し、ハラスメントの内容を記録に残しておくことが重要です。日時、場所、発言内容、関係者などを詳細に記録しましょう。

・上司や経営者に事実関係を報告し、適切な対応を求めます。しかし、今回の場合は経営者夫婦自身が加害者となっているため、会社内での解決は難しいかもしれません。

・会社の就業規則やハラスメント防止規定があれば、それに従った対応をとることができます。規定がない場合は、労働基準監督署や弁護士に相談するのが賢明です。

・最悪の場合は、退職を検討する必要があるかもしれません。しかし、その際は労働組合や専門家に相談し、適切な手続きを踏むことが重要です。

職場におけるハラスメントは重大な問題です。一人で抱え込まず、専門家に相談するなどして、適切な対応をとることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。