解決済み
職場復帰で家庭がガタガタになっている 4月から2歳になる子どもを預けて職場復帰したのですが、家庭がガタガタになっています。子どもが体調を崩して夫にもテレワークで対応してもらったりしてるのですが、仕事でミスが増えていて落ち込んでいます。 私も子供の看病をしたり、看病中に風邪をもらって体調を崩したりして仕事を度々休んでいるので会社で肩身が狭いです。 家事も上手くこなせず、家もぐちゃぐちゃだし水回りも汚くて気が滅入ります。 もう私が仕事を辞めてしまって家庭に専念する方がいいのかなぁと思ってしまうのですが、住宅ローンもありますし将来の事を考えるとやはり辞めるのは得策じゃないな…と思うと辞められません。 どうするのが最善なんでしょうか…疲れて考えがまとまりません。 みなさんどうやって乗り越えられましたか?
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お子さまの体調不良や家事と仕事の両立で大変な思いをされていることがよくわかりました。職場復帰後の環境の変化に戸惑い、疲労も蓄積されているようですね。 このような状況は一時的なものです。子どもの成長と共に落ち着いてくると思います。今は以下のようなことを意識して乗り越えていくことをおすすめします。 ・家族で協力し合える体制を作る 夫婦で家事や育児の役割分担を明確にし、お互いに助け合えるようにする。できることから少しずつ始めましょう。 ・会社に状況を説明し、理解を求める 上司や人事部門に家庭の事情を正直に伝え、仕事の調整を依頼する。テレワークの活用なども検討できるかもしれません。 ・家族の健康を最優先する 家族が体調を崩さないよう、睡眠や食事、運動などの生活リズムを大切にする。ストレス発散の方法も見つけましょう。 ・できる範囲でこなす 家事は完璧を求めすぎず、できる範囲でこなしていく。家族で協力し合えば、少しずつ改善していくはずです。 一時期は大変かもしれませんが、この経験を通して家族の絆が深まり、仕事と家庭の両立のコツが身につくはずです。焦らず、前を向いて乗り越えていきましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
大変な状況ですね。まずは、自分自身の体調と心のケアを最優先に考えてください。次に、家事や育児の負担を軽減するために、家族や信頼できる人々、またはプロのサービスに支援を求めることを検討してみてください。また、職場に対しても現状を伝え、理解と協力を求めることも重要です。仕事を辞めるかどうかは、あなた自身の価値観や生活状況によるので、一概には言えません。しかし、一時的に仕事を減らす、または休むことも選択肢の一つです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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