大企業の50〜60歳くらいの非管理職のサラリーマンに質問です。あなたの企業ではこのポジョンではどんな扱いですか？ 定時…

Question

大企業の50〜60歳くらいの非管理職のサラリーマンに質問です。あなたの企業ではこのポジョンではどんな扱いですか？

定時退社で残業代はなし？最前線から外れ間接的な仕事？年収は40代より激減？

Answer 1

うちでは55歳から給与は昇給ストップ、仕事はよくて窓際か普通は庶務で上司は10歳以上年下の女性の管理職です。
雑用係で提案意見はまず通りません
でも給料は普通に生活ができるくらいあるから、黙って与えられた仕事をしてればいいというお邪魔虫です。

Answer 2

うちでは１番楽で稼げるポジションです。へたに管理職になったら定年が短くなるうえに時間外も手当も一切なし。給料は40代後半でサチってしまいますが、50代はサボり放題なうえに仕事は全て部下がやるので完全に給料泥棒です。現場の50代は完全においしい。本店頭脳組は早期退職を迫られますけど・・・。現場手足組には甘いです。