至急お願いします。 現在居酒屋でバイトをしています。 ずっと嫌な思いをしており、やめたかったため、前回のバイトでやめるこ…

Question

至急お願いします。
現在居酒屋でバイトをしています。
ずっと嫌な思いをしており、やめたかったため、前回のバイトでやめることを伝えようと決めていました。前回のバイトの時にバ先の先輩が飲みに来ていました。その先輩から「○○(私)ちゃんって、バイト掛け持ちする予定ある？」と聞かれました。私は現在もかけ持ちしているのですが、このバイト先ではかけ持ちしていることを言っていないため、先輩や店長は私がこの居酒屋でしか働いていないと思っています。(ここのバ先では月2~4万くらいしか稼いでいません。)私が「いや、ないです」というと、先輩が「私夏休みも結構入りたいんだけど、○○ちゃんのタイムカード切らして欲しい」と言ってきました。最初意味がわからなかったのですが、自分の扶養を超えそうだから私の扶養を使いたいという意味でした。私のバイト先は給料が手渡しなため、偽造もできると思います。私が働いたということにして私の先輩が私の扶養で給料を貰うということです。
その時はたまたまインターンに行くという理由をつけて辞めようと決めてきていたため、パッと断ることが出来たのですが、危うく私の扶養を使われるところでした。

その後、店長にもインターンに行くため、バイトを辞めることを伝えました。ですが、帰ろうとした時に店長から呼び出され、「○○、インターン行ったあとも働く予定あるの？先輩にタイムカード切らせて欲しいんだよね」と言われました。たまたまその場に居合わせた常連さんがインターンは給料が高くかなり稼げることを説明してくれたため、やっと諦めてくれましたが、図々しすぎませんか？

店長も私の月給をみて、先輩をバイトに入れるために私の扶養を先輩に使わせようと先輩に提案したわけです。帰ってからよくよく考えてみるほどイライラしてきました。私はこの居酒屋をやめ、完全に他人になるのに扶養だけ借りようとしてるなんて最悪です。そもそもやってることアウトですし、、。しかも私先輩と全く仲良くありません。

あと2回の出勤で私はこの居酒屋を辞めるのですが、悔しすぎて最後に何か言ってやりたいです。
「前回言ってたタイムカードを切らせて欲しいって私の扶養を使いたいってことですよね？」って聞いてみて、そこで期待させといて「うちかえってよく考えてみたんですけど、さすがに図々しすぎて無理です笑」みたいな感じで言ってもいいでしょうか、、？さすがに考えが幼稚すぎますかね、、

Answer 1

そもそも｢扶養を使う｣って言葉が意味合いとして通じないので何度も扶養を使う、扶養を借りると言っていることが疑問で、まず｢扶養｣についてきっちり理解した方がいいのではないかと思うところなのですが、確かに図々しいですね。断った判断は賢明ですし、辞めることが決まっているのなら言いたいことは言ってもいいと思います。ただ、その時に｢扶養を使う｣って言葉は使わない方がいいです。間違った認識の表現ですので。

Answer 2

そうですね
言わないほうが良いと思いますよ

まぁ、扶養を使うっていう言葉遣いも意味わかりませんけどね

Answer 3

前回タイムカード切らせてほしいって話したと思うんですけど、私と先輩ってそんな仲良い関係でしたっけって言います

Answer 4

それは気持ち悪い職場ですねぇ（笑）

個人的にはもう変に関わらない方がいいんじゃないかとは思います・・・！

スッキリするつもりで嫌味を言っても 逆にまた変な事を向こうが言ってきたら余計にイライラしそうですし（笑）

また向こうから扶養の話を振ってきたら その時は、それって不正とか犯罪っぽくて結構気持ち悪い提案ですよね！（笑） みたいにサラッと言って去る とかはありかも・・・？