派遣社員が健康診断を受けません 派遣元責任者ですが、自社の派遣社員（女）がダラダラと言い訳をして半年以上健康診断を…

Question

派遣社員が健康診断を受けません

派遣元責任者ですが、自社の派遣社員（女）がダラダラと言い訳をして半年以上健康診断を受けてくれません。
この場合の対処法を教えてください。

Answer 1

受けるまで就業不可にして、派遣先には別の人を手配すれば良いです。

なんとか誤魔化せるとたかを括っているのでしょう。

「受けなきゃクビ(契約終了)だけど、それでいいの？」
って、聞いてあげるのはどうでしょう。
辞めたいって、言い出せないのかもしれないし。

Answer 2

チェンジでよいのでは？

半年間の経緯を記録して一筆とっとけばよいのでは？

Answer 3

会社は受けさせる義務がありますが、従業員もまた受ける義務があるはずです。
そのあたりを明示して、それでも受けないなら規則違反により処罰すればいいし、それが無理なら、どうしようもないので、説得を続けるしかないですね。