会社の人間関係で悩んでいます。ストレスで鬱になっているので辛辣な言葉は避けてくださると助かります。 社会人一年目です。…

Question

会社の人間関係で悩んでいます。ストレスで鬱になっているので辛辣な言葉は避けてくださると助かります。
社会人一年目です。
私のOJTの担当者の指導が嫌でストレスが溜まります。（私がミスするのがいけないのは分かっていますが、）私がミスすると明らかに嫌な顔をして｢普通これは違うって考えませんか？というか、考えられないとまずいですよね。｣って、初めてのことで分からないことに対しても言ってきます。私が何回もミスして腹が立つのは分かりますが、新人目線を忘れて、最初から分かって当然だろという目線でのお叱りがきついです。
また、そのくせ先輩に聞いても先輩自身が分かっていなかったり、｢この部分指導してなかったごめん｣と言われることが毎日あります。
ミスするのはお互い様なのに、こっちばかり責められて部署内の雰囲気まで悪くなるのがしんどいです（私が悪いのはわかってますが。。）。
また、先輩が有給の申請方法についての説明で課長に報告しなくてはならないことを教えてくれなかったために、課長に報告せずに有給をとったら課長に怒られたのですが、私が報告しないやばい新人扱いをされた上に、先輩に｢普通に言われなくても相談してから取るって常識だよね？｣と言われました。
私はまだ言われたことに従って動くことしかできないので普通に分からなかったんですが、今考えればたしかにまあそうだよなーと思います。そのときは業務がキツすぎて頭が回りませんでした。
こういう、先輩が教えてくれないのに事後になって普通は言わなくてもわかるでしょと指摘されるようなことが多くて辛いです。
私の能力がまだまだなのは承知してます。それでもこの認識はわたしがおかしいですか？もう疲れました。

Answer 1

本当に悩みますね！
担当者の性格の問題が多い

わからない事は
何度でも聞く事です嫌な顔されても分かるまで聞く

一つづつ覚える事ですね

あなたが経験した事を参考に
新人と接触して下さい

辛抱して我慢する事
数ヶ月経過したら嘘のように楽になります

何処に行っても同じ事を感じますよ

頑張れ
人の出来る事は必ず自分も努力すれば出来ます