退職について質問です。 今月末で退職する事になりました。 最終日は挨拶を済ませたら定時退社してもよろしいのでしょうか…

Question

退職について質問です。
今月末で退職する事になりました。
最終日は挨拶を済ませたら定時退社してもよろしいのでしょうか
それとも、最後まで残るべきですか。ちなみに業務が逼迫している為22時とかまで残業している方多いです。

ちなみに現職は人間関係や業務内容のギャップなどから試用期間で退職します。
引き継ぎも済み自分がもっている仕事はないのですが、正直気まずさが半端ないです。

試用期間で辞めていく気まずさと元々どストレートに言う上司がチクチクチクチク言ってくるので、正直バックレたいです。
でも、バックレたらそれは他の人に迷惑かかるしお世話になった人たちにマナーとして、バックレはしたくないという気持ちがせめぎ合っています。

Answer 1

何言っているのでょうか
上司さんがチクチク言うのは「さっさと辞めてくれよ」というメッセージですよ

ありがたく受け取って明日から行かなくて構いませんよ

Answer 2

辞める会社に対してそこまで、考えなくていいと思います。
定時退社でよいです。

Answer 3

退職時の最終日の過ごし方については、会社によって慣習が異なります。一般的には以下のようなことが望ましいと考えられています。

・上司や同僚に退職の挨拶をする
・引き継ぎ事項があれば確実に引き継ぐ
・最後まで定時まで勤務し、業務に責任を持つ

ただし、あなたの場合は以下の点を考慮する必要があります。

・試用期間中の退職なので、通常の退職とは事情が異なる
・人間関係やストレスの問題があり、気まずい思いをしている

このような状況であれば、最低限の引き継ぎと挨拶を済ませた上で、定時退社することも許容されると思われます。長時間残業をする必要はないでしょう。ただし、上司の意向を確認し、マナーを欠くことのないよう気をつける必要があります。

状況が厳しいようですが、最後までプロフェッショナルな対応を心がけることが大切です。気持ちの整理をしっかりと行い、新しい環境に向けて前を向いて歩んでいってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

退職の最終日については、会社や部署の風土によります。挨拶を済ませ、自分の業務が全て終わっているのであれば、定時退社しても問題ないと思います。ただし、他のメンバーが残業している状況で早く帰ると、周囲からの印象が悪くなる可能性もあります。その点を考慮し、上司や同僚に「全ての業務が終わったので定時に退社しようと思うが、何か問題はないか」と一度確認すると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。