事務職って経験者優遇の色が強いんでしょうか？ 正社員で事務職の求人を受けているのですが、結構落ちています。。。

Question

事務職って経験者優遇の色が強いんでしょうか？

正社員で事務職の求人を受けているのですが、結構落ちています。。。事務職が未経験なので、やっぱり何か事務職の経験をつけてから受けた方が良いのでしょうか？
派遣の事務なども考えています。

Answer 1

そもそものところ事務職の求人倍率は高いです。
年齢にもよりますが、年収設定が低く、
未経験歓迎というところなら比較的通過しやすいかもしれません。

Answer 2

＞事務職って経験者優遇の色が強いんでしょうか？

事務職は応募者が多いので、企業も選べる立場にあります。

経験者と未経験者がいれば、経験者。
若い経験者と年をとった経験者なら、若い経験者。

上記のように応募者多数なら選べるので、なかなか大変だと思います。

またMOSや日商簿記の資格を持っていると、多少違うかもしれません。

質問者様のご年齢が若ければ、もう少し応募を続ければご縁があるかもしれません。
書類選考すら通らない状況が続いているのであれば、派遣や契約社員で2～3年の事務経験を積んでから正社員の求人に応募するという道もあるかもしれません（※年齢が若ければ、の話です）

Answer 3

事務はコストですからね
対極は営業です、プロフィットです、利益
なのに応募者はやたらと多く選びたい放題、よほどのスキルが無いとコストはらう気になりません

Answer 4

>事務職って経験者優遇の色が強いんでしょうか？

はい。
特に資格も必要ないので、経験が優遇されます。