教えて!しごとの先生
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フリーランスとして業務委託契約をしている会社Aから現在は時給制で仕事をもらっています。しかし少し不満に思っている点があり…

フリーランスとして業務委託契約をしている会社Aから現在は時給制で仕事をもらっています。しかし少し不満に思っている点があります。それは時給制でお客さんB用の資料を提出して、一旦業務が落ち着いて今は仕事を受けていない状態(特に時給も発生していない状況)なのに、グループチャットでお客様から私宛にメールが来た場合、すぐに返信出来る状態にしておかないといけない事や、そのメール対応している時間だけ時給がつくという点です。 これってなんかおかしくないですか? 時給ついてもせいぜい30分勤務とかになりますが、常に拘束されている様な感じです。

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137閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • おかしいと言いたいところですが、そういう契約なら仕方ないです… ※こういうのが横行するので時給制の仕事は何があっても受けません。徹底的に低コストで搾り取るだけ搾り取ってくるのが目に見えているので、フリーランス側にメリット皆無です

    ありがとう:1

  • 質問者がおかしいと思う点は契約者に確認する以外方法ないです。 つまり業務委託契約した時点でそのような状況が明示してるのか 或いは拡大解釈してるのか。 考える時間も含めないと行けない場合であれば寝てる間夢でヒントを得られれば 時給をもらうべきです。

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  • 時給ベースの契約で、メール処理している時間に時給が発生するのなら問題ないのではないでしょうか。就業時間外だというのなら、別途交渉だとは思います。 なお、そういう交渉も自分でやらなくちゃならないのがフリーランスですね。

  • いえ おかしくありません。 いやなら交渉したら良いと思いますが 他に発注できる人はたくさんいる事を念頭に置いて交渉にのぞみましょう。 (時給制なんですからね)

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