ADHDと境界知能があります。 42歳男性です。 1年前からミスが多く、社内ニートになり、鬱になり、一ヶ月休…

Question

ADHDと境界知能があります。

42歳男性です。

1年前からミスが多く、社内ニートになり、鬱になり、一ヶ月休職しています。復職しても同じ部署で同じようにならないか心配しています。

部署異動など難しいのでしょうか。

復職しても、同じようにならないか心配しています。

転職した方がいいのでしょうか。

転職しても、同じようにならないか心配です。

Answer 1

障害者手帳を取得して障害者枠で転職することをおすすめします
また鬱病と合わせて障害年金を申請できないかお医者様に伺ってみることもおすすめします

Answer 2

・ADHDと境界知能があり、ミスが多くなったことで休職に至ったご様子です。復職後に同じ状況に陥らないか不安に感じられるのは無理もありません。

・まずは産業医や専門家に相談し、適切な配慮や支援を受けられるよう会社と調整することをお勧めします。例えば業務内容の見直しや、作業環境の改善、メンター制度の導入など、個別の対応が必要かもしれません。

・部署異動については、本人の希望や適性、会社の事情などを総合的に勘案する必要があります。異動が難しい場合でも、上記のような配慮や支援を受けられるよう交渉することが大切です。

・転職は最終的な選択肢かもしれませんが、現在の会社で対応を検討することから始めるのが賢明です。転職先でも同様の課題が生じる可能性もあるため、慎重に検討する必要があります。

・何より、自身の特性を理解し、上手く付き合っていく方法を見つけることが重要です。専門家のサポートを受けながら、会社と協力して最善の対応を見出していくことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

まず、あなたの心配と不安を理解しています。復職や転職については、あなた自身の状況と希望によります。部署異動は会社の方針によるため、上司や人事部門と相談してみてください。また、転職については、新しい環境でのスタートが良い影響をもたらすかもしれませんが、同時にストレスも伴います。あなたの症状を理解し、サポートしてくれる職場を見つけることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。