25卒の就活生です。 就職活動の選考辞退について悩んでいるので質問させていただきました。 先日、某企業（A社）のマッチ…

Question

25卒の就活生です。
就職活動の選考辞退について悩んでいるので質問させていただきました。

先日、某企業（A社）のマッチング面談後に最終選考への参加について意思確認され、以下の条件で承諾しました。①承諾後の辞退は不可
②推薦状を提出する

しかし、承諾後にA社より志望度の高い企業（B社）の追加募集が始まり、そちらの選考に参加したいと思ってしまいました。

上記の承諾をしたのは1週間前で、A社にはまだ推薦状は提出しておらず、大学側の職員の方や先生方にはA社についての話が全く伝わっていない状態です。

一度上記の内容で承諾している以上、非常識なことをしていることは理解しています。

その上で、以下の3点について教えていただきたいです。

①A社を辞退するためにはどう動けば良いか（まず○○に△△の連絡をして、次に…など）
②推薦状はまだ作成・提出していませんが、今の段階で辞退しても指導教員の教授にも迷惑がかかってしまうのか（大学や後輩に迷惑がかかってしまうのは調べたので把握しています）
③もしA社の辞退ができた場合、B社へ推薦をしていただける可能性はあるか

何卒よろしくお願いいたします。

Answer 1

この文面だとA社を辞退したのちにB社に応募するというように見えます。
もしそうだった場合、内定が取れなかったらどうするか？という所が重要です。

其のあたりはどうお考えなのでしょうか。