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自分は今ストレスを溜める要因が多く、発散する機会もすくなく、それでも頑張って仕事をしてきたのですが、ある日突然胸の辺りが苦しくなり、その前も同じようなことがあったのでその時は精神科に行ったんですが、それと同じ状況だったので社長に連絡して休ませてもらおうと思ったら、仕事に関心がないとか行きたくないんか、など言われ怒られました。これは僕が悪いのでしょうか?
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仕事を頑張っていらっしゃるご質問者様は悪くありません。 質問者様の努力を見ていない社長が悪いです。 そう言った場合、社長に伝える際、あくまで「仕事のため」というのを強調してお伝えするのが良いかと。 今後の仕事に支障をきたさないようにする為、医師に見てもらいたい、といった感じで。 あと、今後怒られたらするような事があればメールやLINEならスクショなどで取っておく。電話だとちょっと難しいですが、直接の場合はスマホのボイスレコーダー機能を使ったり、数千円でボイスレコーダーは買えるので、何かと記録を残しておくことをおすすめします。 もしかしたら社長などのそういった態度から、質問者様が具合を崩してしまってる一因になってるかもしれないので
社長にとっては、あなたに来てもらわないと困ると言いたいのでしょうけど、どなっちゃダメですよね。そういう人なんでしょうけど。体調が悪くなってしまうのはしょうがないことで、そういった時に無理に仕事させるとハラスメントになるんで、あなたは何も悪くはなく社長に問題があるのではないかと思いますね。
何も悪くないです。 「仕事をちゃんと長く続けるために病院に行きたいんです!」ときっぱり主張しましょう。そして通院しましょう。
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