25卒の就活生です。私は民間企業と公務員採用試験を併願しています。私としては民間企業に行きたい気持ちが強いのですが、親は…

Question

25卒の就活生です。私は民間企業と公務員採用試験を併願しています。私としては民間企業に行きたい気持ちが強いのですが、親は公務員に行って欲しいらしく、試験に受かれば公務員に行けと言われてます。先日第1志望の企業様から内定をいただき、承諾書が送られてきました。しかし公務員試験は結果待ちの状態です。私は企業様に公務員試験を併願していることを伝えておりません。その企業に行きたい気持ちが強く、落ちたくないという気持ちが強いばかりに怖くて伝えられませんでした。この場合、どう対処するのが適正でしょうか。ちなみに承諾書の提出期限は7月1日です。公務員試験の結果は早いもので26日、遅いもので7月11日に出ます。内定承諾書には法的拘束力がないため、提出後にも内定取り消しは可能だとお聞きしたのですが、実際のところどうなんでしょうか。長くなってしまいすみません。ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

大学で就職相談員をしております。
まず、「提出後にも内定取り消しは可能だ」と記述していらっしゃいますが、「内定取り消し」は企業側のすることで、就活生側は「内定辞退」ですので、念のため。
内定辞退は可能ですので、一応内定承諾書を出しておいて、公務員の結果が出てから身の振り方を考えたので大丈夫です。

私が大学で相談した学生の中に、民間企業と公務員の両方に合格して選択に悩んだ人がいました。大学の先生や友人、母親は公務員を薦めるが、父親は民間企業を薦めるとのことで、自分が大切にしたいことを10項目ほど挙げて点数を付けてみる方法を勧めました。
数日後に報告に来てくれた彼は、規定に縛られた公務員よりも自由度の高い民間企業に仕事のやりがいを感じたという理由で後者を選びました。

Answer 2

おっしゃる通り、承諾書提出したあとも法的拘束力はないので、辞退は可能ですので、早めに出してしまって問題ないですよ。

親の意見も大事ですが、これからの人生を歩んでいくのは貴方自身です。
試験に受かってる受かっていない関係なく、よくよくお話し合いをされるのをオススメします。