コスモスについて ドラッグストアコスモスに詳しい方、もしくは働いたことがある方教えてください！ 質問は、【子供の急な休み…

Question

コスモスについて
ドラッグストアコスモスに詳しい方、もしくは働いたことがある方教えてください！
質問は、【子供の急な休みは、必ず祖母等に預けなければならないのでしょうか？】です。先日、夕方に子が発熱し、翌日シフト(朝アルバイトです)が入っていたため休みたいと連絡を早めにしました。
そうしたら店長に、「預ける事は不可能ですか？代わりの人を探さなければなりませんが」と言われました。

コスモスにアルバイトで採用されて数ヶ月が経過しました。
面接時に、
①主人が単身赴任で不在
②小学生低学年の子がいる。実家は私の実家は市内にあるが事情ありで、子を預けるのは毎回や急には無理なことがある。祖母の都合次第になる。
旨を面接時にお話しし、採用されました。
(ただ面接場所が実際勤める店舗と、その店舗の従業員の方ではなかった)

発熱時は急で、祖母もパートしていて連絡とれず、やはり預けるのが難しかったのですが、
コスモスさんは、アルバイトでも基本預けて出勤して下さいという感じなのでしょうか？
面接時には特に言われませんでした。
祖母も毎回は無理と。最悪転職しなければならないか、と考えてます。

連休時に、時々預けられるのでシフト協力を申し出たのですが、「アルバイトだからあまり気にしないで下さい」と言われました。
その後、申し訳ない気持ちは一杯なのですが、子のお休みの事連絡した時には、預けられないですか？のような事を言われ混乱しています。

Answer 1

それたぶんどこのドラッグストアでも言われると思います(* . .)⁾⁾

Answer 2

それはコスモス云々ではなく管理職の判断の問題ですよ。面接の時に「毎回は無理」と言ってしまったのなら仕方ないかと。毎回は無理という事は、逆に言えば「毎回は無理でも不可能ではない」という意味でもありますよね？「祖母の都合次第」と答えたのも良くないですね。「都合が良ければ預かって貰える」とも取れるので。しっかりと面接の時に否定しなかったのが良くない。恐らく否定すれば不採用に成ると思っての事だろうが少し浅はかでしたね。転職した所で恐らく同じ事ですよ。