つこく後からついてきます。求めてもないのに説明を長々と話しかけてきました。 「何をお求めですか？」 「風邪薬…ですけど…。」 「でしたら、これとこれがオススメですよ。喉からなら基本的にこうこうで〜、鼻からならこうこうです。漢方はこれが良くて、錠剤はこうこうで〜。」 (いつ終わるの？これ…)って感じで延々と話しかけてきました。 実は私、製薬企業に勤めている人間なので薬理動態や薬価、会社の販売事情も含めて薬のことならそこそこ知っています。なので自分1人で選べるのですがそんなのはお構い無しでずっと説明してきて心の中で(そんなん、知っとるわ！)とツッコミを入れていました。 コスモスには客に絶対に話しかけるノルマでもあるのですか？正直アレ、かなりうざいです。
解決済み
在、某ディスカウントストアで登録販売者研修生として勤務してますが、毎日食品などの品出しとレジばかりで医薬品に携わることは全くありません。先輩方の様子をみても、医薬品のレジアラートが鳴ると止めに行くくらいで、接客してる様子もなく、毎日違う業務に追われてます。 ここではせっかく取得した資格を活かせないと思い、転職を考えてます。 近所にドラッグストアコスモスが数店舗あり、よく利用するので、以前研修中の名札をした登録販売者に接客してもらったことがありますが、研修中にはどのようスタイルで経験を積んでいけるのでしょうか？例えば、ベテランの方の接客を横で見させてもらえたり、定期的な勉強時間があったりしますか？ また、実際の医薬品の接客頻度はどれくらいですか？ ご回答いただけたら幸いです。
したいと思ってるのですが、シフトは自由に出せるのでしょうか。出来れば平日のみで働きたくて。 1週間以上休みのシフトとかも出せるのでしょうか。友達のうちのペットのお世話を頼まれて、まだどれくらいそっちに居なきゃいけないかちゃんと決まってないのですが、少なくとも1週間はそっちに居なきゃ行けないんです。また、お盆の休みなどはどういった感じになっているのでしょうか。月に20日ぐらいは入りたくてその場合パートとバイトどちらで入るのがいいのでしょうか。かりに20日入ったとしてサイトには希望休3日と書いてあったのですが平日のみ働いたとしてプラス3日間平日に休みが取れるということですか？開始時間が8時からだったのですが保育園の送りの時間の都合で９時からしか行けないのですがそういうのは話したらずらしてもらえるのでしょうか。そうなった場合終わりの時間が伸びてしまうのでしょうか。今のところだと姉が夕方5時から居酒屋のバイトがあって6時に店が開くのでそれまではお店で見て貰えるらしく５時に私が終わってからそのお店の方に迎えに行けばいいかなと話しているのですが。平日のみの９時から5時の希望です。
5日以内で働けるというようなことを見ました。 毎月こちらがシフトに入りたい日の希望を伝える感じなのか、入れないところを伝える(制限なし)感じなのか、ドラモリみたいに希望休6日だけでそれ以外の所に勝手にシフト入れられる感じなのか… ①シフトがどんな感じか教えて欲しいです。 ②ドラモリでは月の半分は土日に出勤しろと決まっていましたがコスモスでもそのような決まりはありますか？それとも、店舗とか店長によって変わりますか？ ③月15日以内というのは本当に例えば10日だけの月があってもいいのか、それともいないとは言いつつ15日出ろよみたいな感じでしょうか？
ていないから、少しキツイ発言をしただけで、不適切だと訴えられ(店の社員に)事務所に呼ばれ社員2人対私一人で録画もされた。 凄く怖かったです。 私が切れたのも悪いが、その前に、ある人からの無視から始まり仕事も教えて貰えないというのがあり我慢はしてたが、とうとうて、感じでした。それを説明しても、一切コスモスには落ち度は無い！と一点張り。 とにかく怖かった。 こんな体験したことある人いますか？
強をしなかったため不合格で今年から受験費用が会社持ちになったと店長から言われまた受けないかと提案されたので承諾しました。 (承諾した時点ではまだ辞めるという強い意志はなかったです)先日新しく入社されたパートさんと少し性格が合わなくて元々バイトを薄々辞めたいと感じていたのですが最近になりより一層強く感じるようになってしまいました。 せっかくなら登販を取ってからバイトを辞めた方がお得かな？と思うのですが会社負担ということで何年かは辞められない縛りがあるのでは、？と不安です。店長に聞きたいのですがもしかして辞めたいの？みたいなことを思われてしまうと思うので聞きにくいです。いま本当に人が足りていなくて私無資格なのに医薬品レジに入っているんです。そんな状態で辞めるなんて言ったら引き止められるにきまっていて… ほかのアルバイトの子は今年で大学卒業なので辞めることは周知です。誰も私がバイトを辞めたいと思ってること知らないと思います。 わたしはどうしたらいいのでしょうか？早かれ遅かれバイトは辞めます。登販受験前にやめるか後にやめるかで迷っています。コスモスで働かれてる方いらっしゃいましたら登販受験費用会社負担の条件など私の代わりに店長に聞いてくださいませんか？お願いします。
回答終了
103万以内で働いています。 品出しアルバイトから入社して、登録販売者資格を取得しました。実務経験を積むためには店舗業務でショートパートに異動しないとダメということで異動。資格手当が50円ついて、時給も毎年上がっていき、今は1150円になりました。日祝はプラス100円になります。会社の規定でショートパートは扶養内だと月16日以上18日以内の勤務となっています。平日のみ、月16日だと82800円です。 しかし、日祝は休む人が多く、私は出れるので日曜日全て出勤すると84600円 ギリギリ扶養内におさまります。 しかし、すでに1月、2月.３月は18日でシフトが組まれているので10万越え。 これを調整するために、今後月15日やそれ以下でのシフトをお願いしても良いでしょうか？(15日以下はアルバイト枠の日数です。) 土日祝も出勤できるのですが、時給が上がるとその分平日休みが増えてしまいます。 会社は扶養内という枠の設定を作っているので、こちらから出勤日数の指定をしても良いものでしょうか?
、辞めさせられたという感じです。悔しくて忘れようと努力しました。忘れたつもりでも、ふと思い出す。腹が立ってしょうがない。 会社の方にクレームを入れたい。その場合どうしたらいいですか？
るのでしょうか？ 半分愚痴のようになってしまいますが。 今月からコスモスでバイトを始めたのですが、レジ打ちは初めてです。 初日は動画を見たあと、実際にレジに立ってお客様の接客をしました。初日は先輩が後ろについてくれていましたが、知らないこと初めてなことが出てきてわからないと注意されました。「なんで⚪︎⚪︎しないの？」「⚪︎⚪︎しなきゃダメでしょ。」みたいに言われましたが、初めてなのだから知らないのは当たり前というのは通用しないのでしょうか？言い方は厳しくはありませんでしたが、知らないことまで知っていなきゃみたいに、すごく完璧を求められてる気がしました。 2日目3日目は1人でレジ打ちでしたが、初めてに遭遇することはもちろんありますので、その際も別の方から注意を受けました。「めんどくさいことしないでよ」というのが伝わってきて良い気分はしなかったです。その方も厳しい言い方ではありませんでしたが、なんで完璧に出来ないのか、、と少しイラついてるのが伝わってきました。 かといって他の人が完璧とは思えません。笑顔笑顔と言われてるのに表情が乏しく声が小さい人がいます。登録販売者の資格があるから許容されてるのでしょうか。 「いらっしゃいませ、こんにちは。」と必ず言わないといけないと口酸っぱく言われましたが、「いらっしゃいませ」のみの人もいます。 面接で自分を完璧主義って言ったのがダメだったんでしょうか。 他のコスモスもこんな感じなのでしょうか？ 長くなり大変申し訳ありませんが、何かお言葉お願い致します。
イトで応募したいのですが、 髪色やネイル等の規定はありますか？ 私の今の髪色はショート、センター分けでツーブロック箇所が少しわかる程度、カラーは明るいベージュ（ミルクティーカラー） ネイルはしませんが、爪の白い部分が0.5ミリ見える程度に整えて血色がよく見えるように薄いピンク色のジェルネイルをしています。 もちろん規定から外れるようなら 応募はしないつもりです。 親切な方、教えて頂けると幸いです！
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