今日初バイトがありました。

Question

今日初バイトがありました。バイト終わりに店長に【○○くんって何曜日入れるんだっけ忘れちゃった。】と言われました。本当は土日祝日入れるのに土日だけしか言ってませんでした。7/15は祝日だと思うんですが出勤しても問題ないですか？

Answer 1

それなら、「7/15も出勤できます。出勤してもいいでしょうか？」とちゃんと伝えて確認をとりましょう。確定されたシフトに入ってないのに勝手に行ってはいけません。

Answer 2

この状況では、店長から勤務日程の確認があった際に、土日祝日と明確に答えておくべきでした。7月15日が祝日であることを伝えずに、土日のみを答えてしまったことで、店長側に勤務可能日の認識違いが生じてしまいました。

一般的に、アルバイト契約時に祝日の扱いについても確認しておく必要があります。祝日出勤が義務付けられていない場合は、店長の質問に対して「土日祝日に入れます」と正確に答えるべきでした。

今回の件では、店長に対して「7月15日は祝日なので、出勤する必要がありますか?」と確認することをお勧めします。店長の意向を確認し、祝日出勤が必須でない場合は、遠慮なく祝日は休みを取ることができます。今後は勤務日程について正確に伝えるよう心がけましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

店長に対して、最初に土日だけと伝えたことと、実際は土日祝日も入れることができるという事実を改めて伝えることが重要です。誤解を解くためにも、早めに直接話すか、メール等で連絡を取ることをおすすめします。その際、7/15の出勤についても確認してみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。