求人サイトの登録で、パートの面接の機会をいただき無事に内定をいただきました。 後日、雇用条件通知書が送られてきて、入社…

Question

求人サイトの登録で、パートの面接の機会をいただき無事に内定をいただきました。
後日、雇用条件通知書が送られてきて、入社を承諾しました。ところが後から面接時の説明と違う点に気付き（試用期間の時給が提示された金額より低かった）不信感で一杯になり、仲介サイトの担当者に連絡をし、内定を辞退しました。
一度内定を承諾したのにキャンセルした事に法的に問題がありますでしょうか。
どなたか教えていただけましたら助かります。

Answer 1

法的に問題はありません。会社がおかしい。
憲法でも職業選択の自由は保証されてます。
入社前にわかりラッキーです。