咳が出る状態で飲食店で働くことは、衛生面での懸念があります。感染症を広げてしまう可能性があるためです。一方で、人手不足の状況もあり、バイト先の事情も考慮する必要があります。 できれば、以下のようなアプローチをお勧めします。 ・バイト先に状況を正直に説明し、咳が治まるまで休暇を取れるか確認する ・休暇が取れない場合は、マスクの着用や手洗い・うがいの徹底、調理作業への従事を避けるなど、感染リスクを最小限に抑える対策を取る ・症状が改善しない場合は、医師に相談し、必要に応じて病状を証明する書類を発行してもらう 感染症対策と人手不足の両立は難しい課題ですが、お互いの立場を理解し、建設的な対話を心がけることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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