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仕事を辞めて入籍しました。失業保険をもらいたいのですが、扶養範囲内で働きもらう事は可能なのでしょうか。

仕事を辞めて入籍しました。失業保険をもらいたいのですが、扶養範囲内で働きもらう事は可能なのでしょうか。転勤が決まり入籍することになりましたが、私も仕事を辞めてから転勤先に遅れて行きました。結婚を気に退職も制度があるとかないとか読んでもよく分からなくて詳しい方教えていただけると嬉しいです。 再就職手当にしろ条件をクリアしていないともらえないと思いますが、満額もらうには休職活動しながら3ヶ月分貰った方がいいのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • 扶養範囲内でも雇用保険加入出来る週20時間以上働けるなら失業手当受給できますよ。 私は週20時間の雇用保険加入出来るギリギリで契約しようと思うと専門職なので時給が高くて扶養範囲におさめることが出来ないので扶養内は諦めましたが週20時間以上の雇用保険に加入出来る仕事であれば時給次第では可能ですよ。

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  • パートなら、たぶん失業保険のほうがお金もらえるので。 ハローワークにいって、最低限仕事探してますってするよりかは、職業訓練を何かしらするといいと思いました。 これすると失業認定日にハロワ行かなくてよくなる。 お金の不安なく資格も取らせてくれる。 失業保険は職業訓練が終わるまで延長可能。 就活を再開するときも、こっちに来た際に職業訓練校に通っていましたって履歴書にかけるので、履歴書空白問題も避けられるからおすすめ!

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  • おそらく扶養に入れないです。働きながら給付を受けることは条件付きで可能です。

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  • 失業保険というものはないので、もらえません。 雇用保険の基本手当については、受給資格の有無によります。 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000951119.pdf ただし、求職の申し込みをしてから受給し終わるまでの間は、その日額が3612円未満(障がい者と60歳以上は5000円未満)の場合を除き、健康保険の被扶養者になれません。

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