介護士で基本給22万の給与交渉って難しいでしょうか？ 現在27歳で18歳から介護業界にいますが、2年ほど在宅介護をして…

Question

介護士で基本給22万の給与交渉って難しいでしょうか？

現在27歳で18歳から介護業界にいますが、2年ほど在宅介護をしており、少しブランクがあります。
(施設介護の経験年数としては7年程度)資格は介護福祉士のみ、高卒です。

現在先方から提示されている金額が基本給18万で、これから話す機会があり、そこで給与交渉するつもりです。

22万が可能なら、どんな理由をつければ良いでしょうか？
切り出し方とかも教えてもらえたら嬉しいです。

Answer 1

交渉は他者よりも優れている武器がある人がやるものです。
介護福祉士なら…
・看護師資格と経験ある。
・喀痰吸引の資格を持っている。
・リーダー研修受講済み。
・ケアマネ資格を持っている。
このあたりが交渉材料になります。
単純に介護士として7年働いただけで、ブランクもある状態では交渉の余地はないと思います。
基本給4万円アップで雇うということはボーナスを考慮すると年間60万円近く多く支払うことになります。
介護士で年収60万円アップは役職が付くか、10年くらい勤務しないと難しい額なので、それでも雇いたいという材料がなければ厳しいでしょう。

Answer 2

基本給云々よりも、年収で話をされた方が良いのでは？
基本が高くてもボーナスが無かったら意味ないし。
希望年収○円です。と言えば話が早そうです。

Answer 3

22万は難しいですね。それなりに施設に貢献してるなら可能だと思いますが、、、

Answer 4

7年間の経験しか、あなたが交渉できる強みはありませんよね？