タイミーの人等のキャンセルが多すぎて使い物になりません。いいですかタイミーさん、単発を頼む理由にその日その時間に手数が欲…

Question

タイミーの人等のキャンセルが多すぎて使い物になりません。いいですかタイミーさん、単発を頼む理由にその日その時間に手数が欲しいから依頼しているのです。キャンセルされたらこちらの予定も段取りも狂うし充てがう人もいない、結果既存のスタッフらでカバーし合うしかないのです。
稀にキャンセルする方がいるくらいならまだいいのですが、あまりにも多過ぎて腹立たしいくらいです。これならフルキャストの方がまだ良かったです。ほぼ確実に来てくれるので。
タイミーの評判を聞いて乗り換えましたが早とちりでした。
キャンセル出来る事は聞いてましたが、これほどまでに多いとは思いも寄りませんでした。
責任感ないのでしょうか？タイミーさんらは。

Answer 1

面接なしでマッチングするスキマバイトアプリなので
どうしても社会人としてアレな人もいます
ドタキャンした人はドタキャンを繰り返しますので
キャンセル率や直前キャンセル率の高い人は
ご遠慮くださいと書いておくことと
そういう人がマッチングしたら事前にキャンセルとブロックをしておくことで
ある程度は防げます

Answer 2

まあペナルティが軽いし仕方ないね。
当日キャンセルでも２週間経てば使えるようになるし。

最低でもワーカーのプロフの勤怠を確認した方が良い。
キャンセル魔は同じこと繰り返してるだろうし。
まあ人の質はどの派遣会社も大差ない。

200数回働いてGOOD率100%!ドタキャン率0%です。も威張っていうことでもない。
雇用側もタイミーの動きなんて見れてないし、よほど酷くないと軽作業ならグッド率は落ちない。
日本出勤してキビキビ動いてればGOOD貰える。

まあドタキャンの理由に最低時給とかもあるかもね。
自分は500時間ほど働いてアホらしくなってアンインストールしたけど、本当に人が必要なら給与で頑張ってキャンセルするのが勿体無いと思わせればいい。

Answer 3

タイミーを使い初めの頃は誰でも受け入れなきゃで大変でしょうが、来た中で優秀なワーカーを認定ワーカーに設定して早めにリクエストを送るのと、ポンコツワーカーはブロックして2度目の応募を防ぐのが大切と思います。

スタッフの休憩場所にノートを一冊置いて、一緒に働いたタイミーワーカーへの感想を日時と性別と解れば名前も明記して書いて貰うと評価し易いと思います。ワーカー側は退勤後のレビューが丁寧な現場さんにはまた行きたくなりますし、認定ワーカーへのリクエストが来れば優先的に応募します。

逆に、レビューが無かったり空白だと2度目以降に応募する優先順位が下がります。

労働環境が並でも、更衣室が無くてトイレで着替えさせられたり水分補給やトイレに行きたいと言うと嫌な顔をされる職場には2度と行きたく無いんで報酬確定後に通知ミュートします。

個別のロッカーがない職場も嫌です。
せめて貴重品ロッカーだけでも欲しいです。

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タイミー担当の方は、ワーカー側でも登録してヤマトや佐川みたいなほぼ毎日100人単位で募集してるような大規模募集の現場に行って「ワーカーが何を嫌がるか」を体感して来ると優秀なワーカーがリピーターになるように改善点が見付かるかもと思います。

通勤圏内であれば私も行くかもなので、
宜しくです。

Answer 4

タイミーワーカーです。

直前キャンセルは確かに企業側からしたら迷惑だと思います。(自分はした事ありません)が、キャンセル出来るのもタイミーのシステムです。

無責任にキャンセルする人もいると思いますがマッチングは早い者勝ちなのでとりあえず押さえておく人もいるのではないでしょうか？

良識ある人材に来てもらうのには認定ワーカーにリクエストして優先的に来てもらう事ですね。

自分は行った事のない企業には連続でマッチングしませんが連続でマッチングして一度働いて嫌な思いをしたりした人がキャンセルするって事もあると思いますので企業側に問題があるって可能性も。