解決済み
労働基準法に詳しい方。 単発バイトで食品工場で6時間バイトします。8時〜14時ですが、休憩が一度もありませんので、水分…
労働基準法に詳しい方。 単発バイトで食品工場で6時間バイトします。8時〜14時ですが、休憩が一度もありませんので、水分補給も出来ず、キツイです。6時間以内なら休憩なしでも、企業側は問題ないのでしょうか？
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回答（1件）
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「問題ないか」というのが、違法かどうかという意味であれば、違法ではないです。(労働基準法第34条) 不当かどうかという意味なら、高温の作業環境で水分補給させないことはいわゆる安全配慮義務違反にあたるので、不当です。(労働契約法第5条)
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