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4月から国家公務員から地方公務員に転職しました。6月のボーナスは満額ではなく4月から3ヶ月の査定分となるのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    自己都合で転職したなら、そうです。 業務命令での出向なら、なんらかの補償があるはずです。

  • 6月のボーナス(期末手当)については、在職期間に応じて支給額が決まります。 ・4月から地方公務員に採用された場合、6月のボーナスは4月から6月までの3か月分の査定期間に基づいて支給されます。つまり、満額ではなく3か月分の支給額となります。 ・一般的に、期末手当の支給額は在職期間に比例して決まります。1年間在職した場合が満額となり、それ以外の場合は在職期間に応じた按分計算がされます。 ・具体的な支給額は、勤務する自治体の給与規程によって異なります。詳細は勤務先の人事担当部署に確認するのが適切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • ボーナスの計算方法は、各自治体の規定によります。一般的には、在職期間に応じてボーナスが計算されることが多いです。しかし、詳細はあなたが勤務する自治体の人事部門に問い合わせることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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