説明会では年休125日と言われたのに、内定通知書を見ると週休2日と書かれてました これって騙されてますか?

Question

説明会では年休125日と言われたのに、内定通知書を見ると週休2日と書かれてました

これって騙されてますか?

補足

募集要項に完全週休２日制と書かれてました

Answer 1

年休125日と週休2日の記載は矛盾しているように見えますが、必ずしも騙されているわけではありません。

・年休125日は、週休2日(年間104日)に加えて、祝日や夏季休暇、年末年始休暇などの特別休暇を含めた総休日数を指しています。

・一方、週休2日は、毎週土日が休みであることを示しています。

つまり、年休125日には週休2日の104日に加えて、会社が定めた特別休暇の日数が含まれているのです。説明会と内定通知書の記載に矛盾はなく、単に表現の仕方が異なっているだけです。

入社後の詳細な就業規則を確認し、休暇の取り扱いをよく理解しておくことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

必ずしも騙されているわけではありません。週休2日は年間で見ると約104日になります。残りの21日は、国民の祝日や年末年始、夏季休暇などの特別休暇、有給休暇などを含む可能性があります。ただし、具体的な休日の取得方法や条件については、内定先の人事部門に直接確認することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。