大手企業のアパレルで総合職から商品企画の仕事に昇給できたりしますか？

Question

大手企業のアパレルで総合職から商品企画の仕事に昇給できたりしますか？

Answer 1

まぁほぼないと思ったほうがいいです。
大手メーカーの場合は。

中小ならありえる。

なにより、大手は募集の時点で切り分けてる。大卒の総合職とか、専門卒の販売職とか。それこそパタンナーや商品企画デザイナーは美大卒や専門卒の選りすぐりから内定取ってる。

普通の総合職から企画は普通は不可能。

ただ、専門的な学校を卒業してて知識やスキルがあるなら、それをアピールしていけばいい。総合職だから販売員だけども、そこで売上取って店長となって全国No. 1の売り上げを取る。その店舗マネージメントのスキルを持ちながらも商品企画も出来て売れるものづくりも出来る。こんな二刀流いたら、重宝されますよ。

実際私は中小ではありましたが現場の店長から企画デザインに行きました。

Answer 2

はい、大手企業のアパレルで総合職から商品企画の仕事に昇進することは可能です。しかし、そのためには商品企画に関する知識や経験が必要となることが多いです。また、企業によっては内部の研修制度を利用してスキルアップすることも可能です。ただし、昇進には他の要素も関わってくるため、必ずしも商品企画への昇進が保証されるわけではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

はい、大手アパレル企業で総合職から商品企画の仕事に昇給することは可能です。

・総合職は新卒や中途採用で入社した後、一定期間様々な部門を経験する期間です
・一定の実績と能力を評価され、商品企画部門への配属が決まれば商品企画の仕事に携わることができます
・商品企画は企画力や市場分析力、デザインセンスなどが求められる重要な職種です
・優秀な人材は早期に商品企画部門へ昇格する場合もあります

ただし、企業によって昇給・昇格の仕組みは異なるため、具体的な条件は会社の人事制度を確認する必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。