解決済み
学童保育でパートをしている者です。 近いうちに常勤、正社員になりたいと考えているのですが、やはり、少人数預かっている学童クラブの方が、普段は少ないでしょうか?PCなどの事務作業が初めてなもので、少しでも負担の少ない所に勤務したいです。
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長年、学童保育で責任者をしております。 小規模から大規模学童まで全て経験してきましたが、最初は小規模から始める事を強くおすすめします。(利用者の数も小規模の方が少ないですよ。) 保護者にとってかけがえのない存在であるお子様の命を預かる責任は重たいものですが、ひとり増えればその分だけ負担も責任も大きくなります。また、人数が多い方が発達障害や持病を持ったお子さんが来る可能性が高まりますし、大変なお子さんが来る可能性も高まります。 同時に、事故・怪我・喧嘩・トラブルの頻度も増えていきますが、大規模と小規模では一人一人にかけられる時間の長さが違ってきます。小規模であればひとつの問題を解決するのにある程度の時間をかけられますが、大規模では高速かつ迅速に対応していかなければ現場が回りませんので、職員にも高い問題解決能力が求められます。 パートと常勤では保育中に求められる動きや役割も変わってきますし、責任も重たくなります。当然、業務量も増えますので、日々の保育やトラブル対応に忙殺されてしまうと管理業務や運営業務に支障が生じ、現場が上手く回らず更にトラブルが増えていきクラス崩壊を招くパターンも多いです。 上記の理由から、ご自分のレベルに合った規模の施設で常勤になるのをオススメします。 参考になれば幸いです。
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