辞令における人間関係について 現在、入社一年8ヶ月目のベンチャーで働いている者です。 明日、他部署へ異動の内示をいただ…

Question

辞令における人間関係について

現在、入社一年8ヶ月目のベンチャーで働いている者です。
明日、他部署へ異動の内示をいただく予定です。同じチームにいる中途入社同期が私が異動されるであろう先ヘ、異動のアピールしていたにも関わらず、私が異動となります。私もサポートしていたので複雑です。私自身は異動は希望しておりません。辞令なので仕方ないことだと思っておりますが、同期へどんな風に接したらいいでしょうか。ギクシャクしたり、気持ちが折れないか不安です。

Answer 1

ベンチャーなんていう組織も制度もグチャグチャな世界できれいに整理しようとしても意味ないです。
社長以下がそのほうがいいと思って決めたなら従うまで。
もっと他人の思惑を気にする職場がいいのなら、ベンチャーではない落ち着いた仕事にさっさと転職するべきです。