とあるベンチャーに応募し、オファーを頂きました。 オファー後に、給料交渉したのですが、希望年収では難しいと言われ、オファ…

Question

とあるベンチャーに応募し、オファーを頂きました。
オファー後に、給料交渉したのですが、希望年収では難しいと言われ、オファー頂いた条件で承諾しました。担当者からは、本社に伝えると言われ、その後連絡はありませんでした。

先日、本社に直接問い合わせすると、条件に折り合いが付かずお見送りしたと言われました。話を聞くと、最初のオファーした給料で、承諾しなかった事が理由であると言われましたが、担当者の伝え方が悪く、検討段階であると誤解を招く連絡をしていたと言われました。

会社に非があるかもしれなく、事実に相違があれば、もう一度選考に通すと言われました。

これ、再選考されても落ちますよね。

Answer 1

あなたがその会社に魅力を感じてるのであれば、再選考を受けるべきです。
逆にそれでもその会社に行きたいという熱意として受け取ってもらえるかもしれません。

Answer 2

私は通ると思うな。

ベンチャー、取引先として何度かお会いしたけど、人材難だと思うわ。
リスク大きすぎてやはり人集まらないんだと思う。

そしてまだまだ将来性で補助金とかで事業回していたりするから、給与は安い。

多分来たいという人を断るほど、余裕ないと思うけどな。

Answer 3

難しいでしょうね。あなたは未知数の存在なので他で実績があるなら別ですが･･･

Answer 4

理由が明確ではっきり事実を話せるなら落とされないと思います