試用期間が無い職場に入り、仕事が出来なかった場合、会社側は辞めさせることが出来ますか？

Question

試用期間が無い職場に入り、仕事が出来なかった場合、会社側は辞めさせることが出来ますか？

Answer 1

できますよ。

それが不満であれば不当解雇で訴えることもできます。

Answer 2

仕事ができないという理由では解雇はできません。

基本的には一般常識を守れる方なら解雇になることはありません。
ただ、あまりに仕事ができないと、上司に呼ばれ、退職をすすめられる場合も
あります。

Answer 3

会社が独自で定めたルール、社内規程や就業規則に違反すれば
懲戒処分の対象となり得ます。

懲戒解雇が一番重い処分となります。