人材派遣会社の営業の仕事ってどう大変なんでしょうか？ 関わったことのある営業の方は、企業とのやり取りも対応してくれずサ…

Question

人材派遣会社の営業の仕事ってどう大変なんでしょうか？
関わったことのある営業の方は、企業とのやり取りも対応してくれずサポートなども特に無く、何をしてるのか気になります。

Answer 1

人材派遣会社は大小様々な会社が有りますが中小企業ほど、対応が悪い、なんて話しは聞きましたが。人員不足なんでしょうね
きっと。大手さんは各セクションが有り
業務分担が確りしてるから然程大変でもないような話しは聞きましたが
派遣業は大小問わず大変な業界ですよ。
派遣さんを取り引き先企業に送り込むのが
業務ですが送り込んだ派遣さんが実は業務に馴染めず、消えちゃったり馴れない業務で怪我したり、他の派遣さんや社員と揉めちゃったり、、大小問わず派遣会社はそうゆう事が有るとかなり大変なやり取りが有るようです。
後は新規顧客開拓事業とか有りますね。
中小企業だと、１人の担当が複数の顧客開拓事業もやらされるから既存の取り引き先とか既に働いてる派遣さんとのやり取りが疎かになっちゃったり、、
大手さんだと、専門の部門とか設けてるらしいですね。登録面談担当者が居る位だから。中小企業だと担当者が１人で登録面談迄担当し、紹介企業を提供する流れ迄
行うから大変と考えたら大変ですよ。
営業職の中では一番大変な業界の1つかも知れないですね。

Answer 2

私は有能な営業さんとの仕事が多かったので、無断欠勤したスタッフがいると派遣先から連絡入ったら、そのスタッフに電話するとか聞いてます

それくらいの仕事は 営業なら誰でもしてると思います

しっかりした派遣会社選んだら、質問内容のような対応は無いですよ

Answer 3

人材派遣会社の営業は大変な仕事だと言われています。主な理由は以下の通りです。

・企業との折衝が難しい。企業側は人件費を抑えたいため、派遣料金の値下げを求めてきます。一方で派遣会社は利益を確保する必要があり、両者の利害が対立しがちです。

・求人ニーズと求職者のミスマッチが起こりやすい。企業の求める人材と実際の求職者のスキルにギャップがあると、求人を埋められません。

・求職者のフォローが大変。求職者の質問や相談に応じる必要があり、対応が手薄いと離職に繋がります。

・営業目標が高い。人材派遣は人件費が大きなコストなので、高い売上が求められます。

企業とのやり取りが難航したり、サポートが不足していたりする場合もあるかもしれません。営業職は非常にストレスの高い仕事と言えるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

人材派遣会社の営業の仕事は、企業と派遣スタッフの両方とのコミュニケーションが求められ、そのバランスを取ることが大変です。企業側には人材のニーズを把握し、適切な人材を提案する必要があります。一方、派遣スタッフに対しては、仕事の内容や待遇、働き方などを説明し、満足度を保つ役割もあります。また、企業と派遣スタッフの間にトラブルが発生した場合の調整役となることもあります。これらの業務は一見表面化しないかもしれませんが、営業の重要な役割の一部です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。