外資系企業を退職し現在、離職&再就職中です。内定した昭和気質の零細企業が高収入なのですが、入社はやめた方が良いでしょうか…

Question

外資系企業を退職し現在、離職&再就職中です。内定した昭和気質の零細企業が高収入なのですが、入社はやめた方が良いでしょうか。本当は外資系大手か海外に行きたいですが、経験不足であと少しといったところで面接不合格です。年齢的に40近いので後がありませんのでこの会社で経験積むか、他の外資系を粘って探すしかありません。

一次と二次まで現場の方はとても良い方々でした。が、最終面接で入社しちゃいけない、マジでヤバい会社だと判明しました。この調子だと恐らく無駄でリファレンスチェックとか、入社後に聞いてた仕事と違うとか平気でやっちゃいそうな雰囲気がプンプンしますし、退職する時に不義理だなんだと揉めるかもしれないなと思えて来ました。退職者の経歴を調べたところほとんど違う業界でした。

ヤバいポイント

•2年くらいずっと募集していて応募履歴みると誰も応募してない。条件やば過ぎ（買い叩きすぎ）。未経験にちゃんと教えるとJDに書いてあったが転職口コミサイトに入社後に放置されたとあった。

•選考が進むにつれて若手が定着しない、経験者含めて離職率高い、アラフォーが1番若いといったジェンダーバランス偏りまくってる事が判明

•最終面接

来社して1時間以上待たされる、話を何度もぶった斬られる、罵倒に近いディスりとマウント発言、小馬鹿にした態度、NG質問される、履歴書全く読んでない

•女性軽視発言があった

補足

説明不足でしたが、もともとは給料が良い高学歴大手出身者、専門職の人が集まる業界でして、人気がないのか、ここ数年は第二新卒を意識したJDで募集しており、第二新卒にしても薄給だったのでなかなか応募者が集まらないようでした。そんな中で偶然、業界経験職種未経験の私が応募しました。ハードワークなので高年収ではありますが相場の最低ラインです。

Answer 1

受かった所で、一番良い所に行くしかないです。
すでに退職している以上、そんなに期間を空けるのは現実的じゃないです。

どんな業種か存じ上げませんが、40歳近い方で、外資系大手に行ける、海外で働ける方キャリアがあるなら、日系大手でも中途採用されるかと思います。もう少し、転職活動をした方がいいと思いますよ。外資だって、星の数ほどあります。

やばいポイントと書かれておりますが

零細で、若手が定着して、ジェンダーバランスがしっかりして、離職率が低く、OJTなりしっかり研修制度があって、女性軽視もなく、礼儀正しい対応がある。

そんな条件がそろった零細はないです。なぜなら、倒産するからです。そういったものは、資本力がないと無理なのです。

零細に入社するなら、それが当たり前だと思う事です。

Answer 2

外資をなぜ退職したんですか？
昭和気質の零細企業に応募しつつ粘って外資を探そうかとか両極端に触れすぎだし。
高収入に惹かれたなら分かりますが後半では条件が買い叩きすぎって矛盾してるし。
書かれているような懸念があるなら辞退一択だと思います。

Answer 3

応募履歴って見れるサイトあるんですか?
最初に収入高いと言っていますが後半では買いたたきすぎだと言うし、いまいち勢いで悪い部分だけを羅列している感があり実情が見えてこない書き方に感じます。
今の書かれた内容だけを見たら悪い部分しかないので悩むまでもなくむしろなんで悩む必要あるの？迷わず辞退でしょ？と感じますが。