ハローワークで紹介状を貰ったら、絶対に応募しないとだめですか。 とりあえず貰っとく、みたいなのは問題ありませんか。

Question

ハローワークで紹介状を貰ったら、絶対に応募しないとだめですか。
とりあえず貰っとく、みたいなのは問題ありませんか。

Answer 1

問題は、ないけど、質問者様のデータには残ります。

紹介状を受け取ったが、応募をしなかった、とか。

紹介状を発行した時点で、質問者のデータに〇〇求人に紹介状発行、みたいなのは残ります。

その紹介状は、履歴書などと一緒に企業に提出します。

企業は、その紹介状の裏面に「採用」とか「不採用」とか書くところがあり、それをハローワークに返信することになっています。

その返信がないと、発行してだいたい、2週間後くらいにハローワークからその企業に連絡がきます。

「先日、〇〇が応募をしましたが、その後どのようにご返答されましたか？」みたいな確認の連絡です。

そこで企業は
「面接しましたが、条件が合わず、不採用としました。」とか
「面接に来ませんでした。」とか
状況を伝えます。

すると、データとして「応募をしていない」とか「面接をしていない」とかそういうことも入力されると思います。

持ってても別に罰せられるわけではないのですが、「応募をせず、放棄した」みたいなレッテルはつけられていると思いますよ。

Answer 2

ハローワークで紹介状を受け取った場合でも、必ずしも応募しなければならないわけではありません。ただし、紹介状を受け取った企業に対しては一定の期間内に応募することが推奨されます。また、紹介状を受け取った後に応募しない場合、ハローワークの担当者にその旨を伝えることが望ましいです。無理に応募する必要はありませんが、紹介状を受け取る行為自体が一種の意志表示となるため、無計画に受け取るのは避けましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

ハローワークで紹介状を受け取ることと、実際に応募することは別の行為です。紹介状を受け取るだけで応募する義務はありません。

・紹介状を受け取るだけで問題はありません。受け取った後で、その求人に応募するかどうかを検討することができます。

・ただし、紹介状には有効期限がありますので、応募するかどうかの判断は期限内に行う必要があります。

・求人の内容を確認した上で、自分に合わないと判断した場合は応募しなくても構いません。ハローワークに対して何か報告する必要もありません。

・紹介状を受け取ることで、求人の情報を入手できるメリットがあります。応募するかどうかは後から判断すれば問題ありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。