面接の服装について記載がない際は、メールで伺っても良いと思いますか？

Question

面接の服装について記載がない際は、メールで伺っても良いと思いますか？普通であれば、「記載なしならスーツでしょ」とお思いになるかと思いますが、志望業界がゴリゴリのエンタメ業界のため、むしろ私服が適切なのではと困っています

実際これまでの面接でスーツ不可指定の会社も多くあったため、正解が分からないです

たかが服装だけのためにご連絡するのは相手の手間になりますでしょうか？

Answer 1

私も過去に似たような経験がありました！
メールの確認は、お相手様が時間のある時に確認をするはずですので、大丈夫だと思いますよ。面接での服装を確認をする為に、わざわざメールを送ってくれる真面目な子なんだな～！！と私は思います。
スーツであれ、私服であれ。ジーンズやパーカー等のラフな格好は避けて、清楚感を伺えるような見た目で面接に挑むのが適切かと！！

Answer 2

面接の服装について不明な点がある場合、確認することは全く問題ありません。エンタメ業界ではカジュアルな服装が許容されることもありますが、それが全ての企業で当てはまるわけではないため、事前に確認することは大切です。また、その質問はあなたの真剣さを示すものでもあります。ただし、質問の際は他の質問と一緒にする、または他の連絡事項と一緒にするなど、相手の手間を考慮することも忘れないでください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・面接の服装については、業界や企業によってルールが異なります。
・エンタメ業界でも、面接の場ではスーツなどのフォーマルな服装が求められることが多いと思われます。
・ただし、企業によっては私服が適切な場合もあるかもしれません。
・服装に関する明確な指示がない場合は、一度企業に確認するのが無難だと思います。
・面接の服装について質問することは、あなたの熱意を示すことにもなり、企業側も好意的に受け止めてくれるはずです。
・ただし、質問の仕方には気をつけ、簡潔かつ丁寧に質問するようにしましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。