前職ITエンジニアから、未経験応募可能なメーカーの人事労務職に応募しようとしているのですが、志望動機に悩んでいます。 I…

Question

前職ITエンジニアから、未経験応募可能なメーカーの人事労務職に応募しようとしているのですが、志望動機に悩んでいます。
ITエンジニアから人事になぜなりたいのかという理由が思いつきません。似た経験がある方や知人についての体験談などあれば教えて頂きたいです。

Answer 1

ITエンジニアから人事労務職への転職を希望する理由としては、以下のようなことが考えられます。

・ITエンジニアとしての経験から、人材の重要性を実感したため、人材育成や人事労務に携わりたいと思うようになった
・対人折衝やコミュニケーション能力を活かせる仕事に興味があり、人事労務職に魅力を感じた
・ITエンジニアとしての経験を活かしつつ、新しい分野にチャレンジしたいと考えている
・ITエンジニアとしての仕事に飽きてきたため、新しい環境で自分の可能性を広げたいと思うようになった
・人材マネジメントに興味があり、人事労務職を通して学びたいと考えている

このように、ITエンジニアとしての経験を活かしつつ、新しい分野で自分の可能性を広げたいという思いから、人事労務職を志望するケースが多いようです。志望動機としては、自身の経験や価値観、今後のキャリアビジョンなどを踏まえて、具体的な理由を説明することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。