今日、辛くて仕事を休みました。新入社員です。 4月に入社し、2ヶ月が経ちました。 新入社員は入社してから3ヶ月の…

Question

今日、辛くて仕事を休みました。新入社員です。

4月に入社し、2ヶ月が経ちました。
新入社員は入社してから3ヶ月の研修があり、2週間ずつ、計6つの事業所に行かされます。配属先は決まっているようですが、色んな事業所を見てほしいとのことでこのような研修があるみたいです。

そして今日4つめの事業所で体調的な所もありますが、精神的な面で辛く、当日の朝電話をして休みました。
突然泣いてしまったり、目の前がチカチカしてしまったり。休みの日は家を出ずにずっとベットの上で過ごしてます。なのに疲れは取れません。
友達に相談すると心療内科を勧めてくれました。

私はそもそも軽度のADHDということもあり、この二ヶ月間で2回遅刻してしまっています。事業先で営業時間、平日と土日とで時間がばらばらで遅刻するつもりなくてもミスでしてしまい遅刻しました。
他にも１回体調が悪く午後に休ませて頂いたこともあります。
(遅刻と午後休で給料は引かれています。)
そして今日も休みました。
学生気分が抜けてないのもあると思います。
自分が情けないです。何がしたいんだろうと思います。

もうどうしたらいいのか分からなくなり質問しました。
心療内科に行くべきなのだろうか。
仕事をやめるべきなのだろうか。
でも研修が終わってから配属先が決まり、1.2ヶ月はがんばりたい、、、と頭の中がぐちゃぐちゃです。
まとまりのない文章ですみません。どなたかアドバイス頂けると幸いです。

ちなみに、今の研修先では前にいた同期の子の悪口がひどく、その同期がしてしまったミスを今私に任されている状況です。
次は私が2週間して居なくなった時、次に来た同期に私の悪口を言われるんだろうなと思います。上司の言い方はほんときつくて、、
2週間ごとに環境が代わり業務も覚えて、人間関係築いて、、
もう疲れました。本当にしんどいです。

Answer 1

まずは先に精神科行って、それでも問題解決しなかったら仕事辞めて、休養を取りましょう！その後はB型事業所かフリーターから始めましょう。

Answer 2

①精神科いってください
②あれだったら職種変えて転職してください

Answer 3

まず、あなたが辛い状況にあること、大変お気の毒に思います。あなたの状況を考えると、心療内科を受診することを検討するのは良い選択かもしれません。専門家に相談することで、あなたの状況を理解し、適切なアドバイスや治療を提供してくれます。

また、職場の上司や人事部にあなたの状況を伝えることも重要です。あなたがADHDであること、そして現在の研修があなたにとって精神的にも肉体的にも負担であることを理解してもらうことが必要です。その上で、研修の内容やスケジュールの調整など、あなたにとってより働きやすい環境を作るための対策を一緒に考えることができます。

仕事を辞めるかどうかは、あなた自身が最終的に決めるべきことです。しかし、その前に上記の対策を試してみて、状況が改善するかどうかを見てみることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

新入社員の方が職場環境に適応できずに精神的に辛い状況にあるようですね。以下のようなアドバイスをさせていただきます。

・まずは体調を第一に考え、無理のない範囲で休養を取ることが大切です。心療内科に相談するのも良いかもしれません。

・上司や人事部門に現在の状況を正直に伝え、サポートを求めることをおすすめします。研修期間の短縮や配属先の変更など、何か対応策がないか相談してみてください。

・同期の悪口や上司の言い方に動揺しないよう、心の準備をすることも大切です。人間関係は難しいものですが、自分を大切にすることを忘れずに。

・ADHDの症状が影響しているのであれば、専門家に相談して対処法を見つけることも検討してみてはどうでしょうか。

・最終的に、この職場環境が自分に合わないと感じたら、転職や退職も選択肢の一つとして考えられます。ただし、軽はずみな判断は避け、よく検討する必要があります。

新入社員は大変な時期ですが、焦らず自分のペースで乗り越えていってください。周りの支援を求め、自分を大切にすることが何より重要です。頑張りすぎずに、一歩ずつ前に進んでいきましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。