私が今まで辞めた職場が、廃業もしくは業務縮小しています。 私は今まで色々な仕事を経験してきました。業種は、飲食、ホテル…

Question

私が今まで辞めた職場が、廃業もしくは業務縮小しています。

私は今まで色々な仕事を経験してきました。業種は、飲食、ホテル清掃、マッサージセラピスト、ダンスインストラクター、福祉などです。この春に転職し、ふと気付いた事があります。
私が今まで勤務してきた会社は沢山ありますが、その中でも、私の恨みを買った企業が、私の退職後、閉業もしくは業務縮小しているのです。

一番最初に起きたのは高校生の時に約1年バイトしていたカフェで、月2,3回しかシフトを入れてもらえず、しょっちゅう変わる業務システムに付いていけず、上司から「君とはもう一緒に働けない。」と遠回しに退職を促された事があります。頭にきた私は、その後即退職し、そのカフェは私が退職した2ヶ月後に廃業していました。
翌年、もう一つの姉妹店も廃業していました。

それから数年後、高校を卒業してからマッサージのお店でセラピストとして働く事になりました。
ですが、その時の先輩がかなりのトラブルメーカーで、結果的にその先輩からありもしない話をでっち上げられて、パワハラを受けて、3ヶ月という短い期間で退職しました。統括マネージャーもポンコツで、なんの役にも立ちませんでした。
それから3年後となる昨年、3店舗出していたうちの1店舗が閉業、更に今年にはもう1店舗も閉業し、今は残りの1店舗で細々と営んでいるようです。

そして私は幼少期からダンスをしていて、2年前にとあるダンススタジオで、オーナーから直々にインストラクターとしてダンスクラスを受け持ってほしいとの依頼があり、担当していた事がありました。
最初はオーナーと仲が良かったのですが、私が受け持ちのクラスを別の先生に担当させたいといういわゆる"横取り"が発生し、私とオーナーは口論になり、結果的に私がインストラクターを辞める事になりました。
今現在もオーナーとはわだかまりが残ったままで、絶縁状態です。
私がインストラクターを辞めた1年後、そのスタジオは経営難になったらしく、ビルの2Fと6Fに入っていた計2つのスタジオのうち、2Fにある第2スタジオを閉鎖し、6Fの第1スタジオのみとなって、2つのスタジオで同時進行で開催していたクラスも統廃合し、1週間に2コマ以上クラスを受け持っていた先生は全員1コマに減らされたそうです。
スタジオの発表会も毎年出演者数が激減しているらしく、来年から、高級な劇場から安い市民会館に会場を変更するんだとか。

こんな感じで、私の恨みを買った企業は全て廃業や業務縮小をしています。
その他に円満退職できた企業に関してはそのような事はなく、今でも順調に運営出来ているようです。

これは一体偶然なのか必然なのか…。
お分かり頂ける方いらっしゃいませんか？

Answer 1

とても強い守護霊様が何人かついているのかもしれません。

Answer 2

そのままではないでしょうか？

何歳かはわかりませんが、それだけ様々な職種で転職されている人もあまりいません。同業種で他会社に転職でしたら割とききますが…6業種。

「私の恨みを買った企業が、私の退職後、閉業もしくは業務縮小しているのです」→大手企業ならば簡単に倒産せず、簡単に正規雇用もされず。即ちそういうところに勤めたことがない。

文面の多くに共通しているのが人間関係のトラブルで、しかも高校生の時に「君とはもう一緒に働けない」と言われている…その上経験されたことを読んだうえであなたに問題がある以外考えられません。

正直あなたの質問を読んだ大半の方がそう思っていると思います。あなたはそれを受け入れられずに倒産や問題が起きた会社を挙げているだけですよ。

「円満退職できた企業に関してはそのような事はなく、今でも順調に運営出来ているようです」←何故そのような企業をやめる必要があったのですか？円満退職できる環境且つ、先行きが順調そうな会社をやめて職種も多数になるような理由があったのでしょうか？

業績悪化はともかく、倒産するような会社に何度も勤めたり、そういうところばかり採用されている→普通の会社は採用されないの？と多くの人が思いますし、普通の会社は円満退職？？という疑問になるのです。

働いていれば一個人が「私の恨みを買った」などという考えは余程でないとでませんし、その発言からしてあなたの思う通りにならない＝悪なのでは？？言われたことあるかもしれませんが病的ですよね？

自分は凄い、良い人材だと思いたいがために自分を否定するような人、会社は全て駄目で悪であると言ってるように聞こえます。こういっても絶対理解していただけないでしょうけど。

経営陣に参加していたのでしたら発言権もあって意見の相違からクビにされる→私の恨みを買ったはまだわかりますけれど、それだけの職種を転々とされているのでしたら単に自我が強く、自分の意見が通りにくいところ→よくない会社。雇用の際も優良企業には人事に問題点を見透かされ雇用にいたらず。結果倒産しそうな会社にばかり雇用される機会が多かったのではないでしょうか？

自分、若い起業家に何度か出資していまして、そこの雇用で面接も参加する機会ありますがそれだけの職種を転々とするのも不安になりますし、雇用側の責任ばかり述べ、自身の落ち度を否定するような人材は危険だと思っています。

それだけ様々な業種を経験されて、人間関係もトラブルになる方でしたら自分は起業をお勧めします。結局のところそこまで会社に不満があるのなら自分でやればいいじゃんって話なのですよ。インストラクターの件とか…何階とか完全に個人的な思いの表れでそれがその会社の経営と今後を見据えたうえで必要でないと判断されたのですよ。