もう、辞めたいです。 私は26歳で現在、製造工場で中間管理職をやらせてもらっているのですが、全て最悪すぎて辞めたいと思…

Question

もう、辞めたいです。
私は26歳で現在、製造工場で中間管理職をやらせてもらっているのですが、全て最悪すぎて辞めたいと思っています。。。１、段取り、現場リーダー、監督者、班長が誰もいなく全て私が補っています、正社員も会社の１０%くらいしかいません。
２、部長（上層部）が無理難題多すぎる。(仕事の量を増やして残業を減らせなど、人が辞めるのはお前らの落ち度だなど）
３、管理職手当（３０００円）残業年6回45hを平気で破る
４、求人では休みは年121日ですが自分は80日ほどしかない(誰も気にしない、関わってこない）
５、社長がワンマンすぎる
これが管理職にあがって1年間思った、感じた事です。
課長とは仲がよく、よく話すのですが課長も上にはもう上がりたくないと、社長の下で働きたくないなど言っています
今まで5年間入ってきた正社員20名ほども誰もいません
家でも、寝る前も仕事で頭がいっぱいで寝れないことも多々あります。
体重も１０キロほど落ち体力も持たなくなってきています
これが普通なら自分が甘いだけなんでしょうかね。。

Answer 1

退職代行使ってやめてください。その日に辞めれますよ。

Answer 2

いや、異常です！
辞めるというより、逃げるべきです。
無理難題をしようとすると身体を壊すか、法令やコンプライアンス違反を犯さざるを得なくなりますし、あなたの人生に汚点を残しますよ。
早く見抜けて良かったと他の社員同様、離れる事をオススメします。
退職代行を使ってその会社とは関わらないようにしましょう。

Answer 3

現場に理解のない経営者
その経営者を迎合している上層部
で辞めて正解

あと、辞めるにあたって
未払い手当代の請求
未払い残業代の請求(あればですが)
有給消化されていない法令違反
を労基に相談ぐらいがやれる事かな

タイムカードや休日出勤の指示、記録をしっかりとっておきましょうね

Answer 4

とうぞ。ご自由に。あなたの人生ですから。