4月末で日常清掃パートを退職したのですが､清掃会社で定期清掃や日常清掃を手伝っている年配のおばさまが電話をかけてきたよう…

Question

4月末で日常清掃パートを退職したのですが､清掃会社で定期清掃や日常清掃を手伝っている年配のおばさまが電話をかけてきたようですが、サイレントにしているので気づかず。数分後に､退職して１ヶ月立ちましたが、良い仕事が決まったか心配していますとメッセージがきていました。退職する時には、退職したから知らないは駄目よ？と言われましたが、退職しても関わる必要がありますか？

その方に私の退職後を伝えたら、社長、定期班、日常清掃の同僚だった人達に私がどのような状態かを伝えると思います。

Answer 1

退職後の関わり方は個々の人間関係や業界の慣習による部分もあります。ただし、基本的には退職後の生活や仕事について報告する義務はありません。ただ、その方が心配して連絡をくれたのであれば、簡単に現状を伝えるのも一つの手です。ただし、伝える内容はプライバシーを守る範囲内で、自分が伝えたい情報だけを伝えるようにしましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

退職後の対応については、以下のようにお考えいただけます。

・退職後は、元の職場や同僚との関係は基本的に切れます。法的な義務はありません。
・しかし、人間関係を大切にするのであれば、親切に対応するのも一つの選択肢です。簡単に状況を説明し、お世話になった方々に感謝の気持ちを伝えるのがよいでしょう。
・ただし、プライバシーを守りたい場合は、あまり詳しい状況を説明する必要はありません。「新しい仕事が決まり、順調に過ごしています」といった簡単な返事で十分です。
・最終的には、あなた自身の判断で対応を決めるのがよいでしょう。強制される義務はありませんが、人間関係を大切にするかどうかは、あなた次第です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。