試用期間中は正社員採用させれていたとしても〇〇日前までに解雇通知しなければならない、といった規則は適用されないのでしょう…

Question

試用期間中は正社員採用させれていたとしても〇〇日前までに解雇通知しなければならない、といった規則は適用されないのでしょうか？

Answer 1

試用期間中でも、正社員として採用されている場合は、労働契約法や会社の就業規則に基づいた解雇通知期間が適用されます。ただし、試用期間の条件や解雇に関する規定は会社により異なるため、具体的な内容は採用時に交わされた労働契約書や就業規則を確認してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

試用期間中の従業員については、通常の解雇予告期間の規定は適用されません。試用期間中であれば、使用者側は予告なしで即時に雇用契約を解除することができます。ただし、試用期間満了後に正社員として採用された場合は、解雇予告の規定が適用されるようになります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。